OER ÚS

OER ÚS

ÚS FERHAAL

merk (1)

1988

Nei it foltôgjen fan it learlingprogramma liende de hear Felix Choi, de oprjochter fan Hongrita, jild en ynvestearre yn juny 1988 yn 'e earste freesmasine. Hy hierde in hoeke yn 'e fabryk fan in freon en rjochte Hongrita Mould Engineering Company op, spesjalisearre yn it ferwurkjen fan skimmels en hardware-ûnderdielen. De beskieden, ynspannende en progressive ûndernimmende geast fan de hear Choi luts in groep lyksinnige partners oan. Mei de mienskiplike ynspanningen fan it kearnteam en har poerbêste feardigens rjochte it bedriuw him op it ûntwerp en de produksje fan folsleine mallen, wêrtroch't in reputaasje ûntstie foar it produsearjen fan presyzje plestik mallen.

merk (2)

1993

Yn 1993, ridende op 'e weach fan nasjonale herfoarming en iepening, oprjochte Hongrita syn earste basis yn Longgang District, Shenzhen, en wreide syn bedriuw út mei plestikfoarmjen en sekundêre ferwurking. Nei 10 jier fan groei leaude it kearnteam dat it needsaaklik wie om in unyk en differinsjearre konkurrinsjefoardiel op te bouwen om ûnoerwinlik te wêzen. Yn 2003 begon it bedriuw mei ûndersyk en ûntwikkeling fan multi-materiaal/multi-komponint foarmjouwingstechnology en foarmjouwingsproses, en yn 2012 naam Hongrita it foartou yn it meitsjen fan trochbraken yn floeibere silikonrubber (LSR) foarm- en foarmjouwingstechnology, en waard in benchmark yn 'e yndustry. Troch gebrûk te meitsjen fan ynnovative technologyen lykas multi-materiaal en LSR, hat Hongrita mei súkses mear kwaliteitsklanten oanlutsen troch de produktpinepunten fan klanten op te lossen en mienskiplik wearde ta te foegjen oan ûntwikkelingsideeën.

merk (1)

2015
-
2019
-
2024
-
Takomst

Om har bedriuw út te wreidzjen en te fersterkjen, hat Hongrita yn 2015 en 2019 operasjonele bases oprjochte yn Cuiheng New District, Zhongshan City en Penang State, Maleizje, en it management hat yn 2018 in allround upgrade en transformaasje inisjearre, in middellange- en lange-termyn ûntwikkelingsplan en ESG-duorsume ûntwikkelingsstrategy formulearre om in win-win-kultuer folslein te kultivearjen. No beweecht Honorita him rjochting it doel fan it bouwen fan in fjoertoerfabryk fan wrâldklasse troch it upgraden fan digitale yntelliginsje, AI-applikaasje, OKR en oare aktiviteiten om de effektiviteit fan it management en de effisjinsje per capita te ferbetterjen.

fisy

Fisy

Meitsje tegearre bettere wearde.

missy

Missy

Meitsje in produkt better mei ynnovative, profesjonele en yntelliginte foarmjouwingsoplossingen.

BEHEARMETODOLOGY

HRT_Management Methodology_Eng_17Jun2024 6.19 Mina提供